2023企业微信公众号运营推广的6种方法！

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让一部分人先有一点灵感

企业微信公众号运营推广真的不行了吗？真的不值得做了吗？

很多人说短视频的崛起，让内容营销逐渐推出舞台，也有人说十万粉丝的公众号还不如5000好友的微信个人号有价值，但事实上真的如此吗？

在任何行业，都遵循二八定律，越多人说不行，代表着行业回归正常，真正留下类的都是闷声发大财。（点击关注或文末阅读原文，直达远程招聘平台，免费雇佣公众号运营人才）

只有被淘汰的失败者才会抱怨行业不行，其实归根到底还是是自己不行，公众号推广亦是如此，别人说的话，随便听一听，行不行，自己尝试了就知道结果了。

目前做微信公众号推广主要是两部分内容和运营，公众号红利消退后，纯粹靠内容涨粉拉新，已经不像当初那么容易。

正因为如此，所以现在微信公众号运营才会显得非常的重要，今天我们带大家系统的概括，梳理一下常用的有效的公众号涨粉方法。

不过具体细节的推广策略，要根据具体的公众号内容来确定，但万变不离其综，掌握核心，细节可反推。

1、亲朋好友的援助

很多微信公众号的第一波粉丝都来自亲朋好友，将自己运营的微信号推荐给亲朋好友，邀请他们的关注，并且发动他们推荐给更多的朋友，俗称“刷脸”；

如果是公司的公众号则可以先让内容人员关注一波。

2、善用内部资源

现在很多公司的主产品可能是网站或者是APP，新媒体只是作为辅助的宣传出口；所以做公众号推广的小伙伴要记住，你不是一个人在战斗，首先想想自己有哪些内部的资源可以利用，产品的用户群和产品微信号的用户群匹配度很高的。

3、群推广

在公众号打开率持续降低的情况下，可以考虑到用户群集中的QQ群，微信群推广，和用户互动，多加一些精准的好友，后续再慢慢将这些微信好友转化成微信号用户，也是不错的方法。

需要注意的是，不要直接把文章丢到群里去，如果你把文章丢在群里，一定要附一段评论。

因为现在很多的群就像是一个广告群，所以为了和广告贴来区分，一定要附上你自己的观点或是对文章内容的提炼，同时和群里的朋友互动。当然，如果能在群里安排“水军”捧一捧场，效果就更好了。

4、自媒体平台引流

目前来说，自媒体平台除了公众号，还有今日头条、一点咨询、UC头条、知乎、网易号等自媒体平台。

把公众号的文章分发到各种自媒体平台，加上适当的引流方式，用资料或者红包让其他自媒体平台粉丝关注自己的公众号。

从其他平台引流，是微信公众号非常重要的涨粉方式，其中，应该特别要重视知乎。目前来说，公众号涨粉质量最好、最容易引流的也是在知乎，知乎引流到公众号，相对简单和禁止诱导行为相对较少。

5、巧用热点

热点，就是流量，网友都关注的事件，如果，你能够获得第一手信息，或者在热点出现的最快的时间里，推出观点类文章或者创意活动，那么就能够获得比平时少很多的流量。

但是热点也不是随便追的，也要根据自身公众号定位和热点的核心结合来营销，才能够不会弄巧成拙，其实，很多热点不能蹭，比如历史、政治、道德等，一旦有所偏差，很容易就被取关，甚至是被微信平台封号。

6、微信公众号互推

有了一定的粉丝基数，就可以找同类型的微信公众号互推，比如，你的公众号是情感号有一万粉丝，你就可以找有一万粉丝的情感号发布你的文章，你的公众号也发布他的号文章，资源互换。

只要粉丝认可文章内容，加上适当的加关注提示，互推的两个公众号，都会增长粉丝。

因此，只要有合适互推的机会，公众号的号主都会抓住，不过目前互推效果也不是很大，最主要的问题是很多公众号存在假粉丝，而且真实粉丝目前关注公众号的欲望相对低。

当然，招聘一个优秀的微信公众号推广人员也很难，但还有其他方法帮助你实用低成本招聘到优秀的公众号推广人员。

这里给大家介绍一种寻找合适工作者的方式，在灵活用工平台中，寻找相关工作者，并通过远程办公的形式，将一些运营操作的内容，交给其完成。

相较于直接招聘员工，这种方式可以降低团队人员成本的一半左右。出于团队成本控制考虑，这是一种不错的选择。

而且目前越来越多的公司都在通过远程办公的方式开展业务，在降低公司经营成本的基础上，还可以确保公司业务正常运营，何乐而不为呢？

当然，选对远程办公平台也很重要，像甜薪工场凭借从业人力资源10余载的丰富经验，从专业角度精心评估、筛选候选人，为需求方提供跨区域顶尖人才。

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确保顺利地按时、按需完成工作内容。作为甲方的公司只需要做好对接工作就可以了，极大的提高了工作效率。

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