让一部分人先有一点灵感
2020到2021年间,各路餐企开始布局私域流量,并取得了不同程度的成绩。
海底捞疫情期间通过私域运营,积攒会员超3000万,外卖营收超3亿;瑞幸咖啡顺着私域浪潮,组建运营团队,采用精细化私域的运营,将自己从亏损的泥潭拉了出去,实现了盈利;大龙燚靠私域积累200万粉丝,单2021年2月份的外卖就纯营收700-800万。此外,麦当劳、星巴克、蜜雪冰城等大牌企业,也纷纷在私域取得不俗的成绩。为什么近两年这么多餐企布局私域?
一方面,受疫情影响,线下生意遭受重挫,大量门店的客流量严重下滑,急需新的获客渠道。另一方面,受市场大盘影响,随着竞争日益白热化,餐饮业已经步入存量时代,“内卷”和流量“困乏”成为常态,餐饮经营者不得不转变思维,探索更精细化的运营方式。
一来二去,新的流量增长“钥匙”——私域流量便成为餐企竞相探索的高地。
一、餐饮私域流量的本质是什么?
1. 本质是消费者链接深度化
首先,私域流量是相对于与公域流量来讲的。所谓公域流量,即平台流量,是不属于企业和店铺的流量。所以对餐企创业者来说,他更是流量账面上的数字,不由个人意志转移。
私域流量和公域流量本质的差别便是去掉了“流量”本身的含义,把“流量”当做有温度、有情感的消费者,强调和消费者有更深层次的链接。
说得再精准一些,私域流量就是在特有的空间内,品牌和消费者频繁接触、认识和交往,进行情感链接,使得其在未来购买同类型产品时,绕开戒备心,更大概率地选择你。
2. 本质是流量私有化
公域流量是平台流量,流量的控制权在平台手上。店铺和品牌要在平台上获得流量,比如发广告、做活动等,都要受平台管制。公域流量要求餐企必须得按照平台制定的规则去玩,否则就会受到惩罚,轻则警告通知,重则封禁账号。
说直白点,公域流量,是带上枷锁的流量。而私域流量是揭开枷锁的流量。餐饮经营者可以凭借个人意志自由使用流量,这就是流量私有化。
一旦流量私有化,餐饮经营者分发信息、策划活动、进行客户运营和管理时,就有绝对的控制权,发布什么样的内容、什么时候打广告、策划活动给哪些类型的消费者,都可以自己当家做主。
3. 本质是客户管理
在没有数据管理系统前,一家店铺或者餐企想要维系和管理客户关系,可谓是难上加难。现在即便现在是有了客户管理系统,很多餐厅也只能简单地记录客户最基本的信息,比如生日、年龄、姓名和消费练习渠道等方式,很难与客户建立深层次的联系。
而随着企业微信等一系列私域工具的诞生,餐饮经营者开始可以基于微信等社交链,和客户更频繁、更层的接触。在这样的接触下,企业越来越懂消费者,对消费者的分类和管理也更细致、更合理、更有针对性。利用企业微信等工具的群功能、数据统计、标签等,餐企可以自行实现流量的二次裂变,提升复购率。
二、餐饮门店怎么做好私域流量?
1. 建立流量闭环,打通流量“任督二脉”
做私域前一定要确定好私域路径,就像在去目的地前,先规划好各种路径,这样即使不小心走错了,也能及时更正。
我们以瑞幸咖啡的私域路径为例子。瑞幸的打法是把公域平台的流量导入公众号、小程序、APP,再把公众号、小程序的流量导入企微号,其中再通过企微号,导入福利群,再通过福利群进行二次裂变,形成完整闭环。在这个闭环中,瑞幸走的每一步都是清晰的、系统的,哪个环节出错,系统会立刻反馈给运营人员。
2. 全渠道引流,让流量的池子潺潺不绝
餐饮行业的引流方式,无非就是线下引流和线上引流。线下引流,门店每一个和客户有触点的地方都可以引流;线上引流,就要利用线上相关的渠道。
(1)线下引流
一个客户到店一般会经过几个环节,进店、取餐、点餐和用餐,这些环节都可以设置相应的海报进行引流。
进店环节:消费者进店时,第一眼看到的地方便是店铺的大门和进店门旁边的位置。所以这两个地方,都可以成为我们的引流的点。
以此前我自己在麦当劳的亲身体验为例。进门时,我们可以看到门店的玻璃门上张贴着一张横版海报,上面以“9.9元享受6折特惠,一次回本,多用多省”为噱头,吸引消费者扫码进入微信小程序。而进门后,大门旁边又放置着一个易拉宝,告知用户近期在跟可口可乐联名做活动,“买大套餐,免费得可口可乐杯1个”,引导用户下载APP。
点餐和取餐:用餐高峰期时,消费者往往会在吧台处排很长的队。这时,如果门店地面上有一个标识引导消费者去私域平台上点餐,不仅可以减少员工的工作压力,还可以节省消费者的排队时间,缓解消费者等点餐时焦急的焦虑情绪。
有些品牌会在用户取餐时,让服务员以福利的形式推荐消费者加入企业微信群。消费者听到有福利拿,一般不会拒绝。
此前麦当劳的一些门店就会在消费者点餐时,告知消费者“扫描加入我们企业微信群,免费送甜筒”,并拿出一个二维码给让你扫。瑞幸咖啡各大门店的收银台前,也都会有入群的二维码台卡引导,店员也会积极引导客户加微信入群。
引导扫描后,可能会遇到一个问题:扫了小程序的消费者,怎么导入个人微信和企业微信?最好的办法是,当消费者扫描进入到一个页面时,可以在页面上放上个人微信或者社群二维码,并配上引导语和福利话术,把消费者引入微信号。
(2)线上引流
以瑞幸为例子,瑞幸已有的流量平台包括APP、公众号、社群,每个平台都有庞大的流量。
公众号导流:瑞幸咖啡的已有粉丝至少百万以上,官微每篇头条文章的阅读量几乎都在10万+。而为了把公号的流量导入企业微信群进行更精细化的运营,瑞幸经常会通过一系列福利文导流。一篇领取优惠券的福利推文,阅读量破10万+,转化率按最低1%来算,也有1000人。
小程序导流:瑞幸小程序中心首页和个人中心,最显眼的地方浮现着两个icon,一个banner,上面会直接显示折扣的信息吸引消费者点击进引流页。当消费者进入引流页后,就会看到一段文案和二维码,通过引导就可以加到瑞幸运营人员的企业微信索要福利。如此一来,瑞幸的运营人员便会将其拉入私域群中获取福利。
社群引流:当品牌的社群已经有一定粉丝基数时,就可以让粉丝邀请身边的人入群,实现裂变引流。瑞幸咖啡的福利官会经常性地在群里丟裂变小程序,引导粉丝邀请朋友入群,每当一名消费者带来两个朋友入群,便可获得3.8折的折扣劵。
3. 根据不同的流量“池子”,针对性地运营
私域平台的池子,不仅有社群,还有公众号。不同私域池子,目的不同,运营方法也各有差异。那具体怎么操作呢?
(1)社群运营
留下来:建立预期,给足消费者留下来的理由。
消费者刚进群,往往会有陌生感,对群的价值也稍有疑惑。这时如果有人用欢迎语表示欢迎,并清楚地告知群的价值,这样消费者留下来的几率就会大许多。比如麦当劳,消费者刚进群,麦麦小助手就会@你入群有专属福利,并且详细地说明福利的种类、时间等,督促用户时刻关注群。同时用海报的形式,把福利具象化,给用户建立一个预期。
此外,告知群的价值时,也可以把福利进行排期,比如什么时间段发什么主题的福利,让用户知道什么时间段打开群可以领取福利。这样做最大的好处是可以增加用户看群的频次,养出关注群福利的习惯。比如瑞幸咖啡,把每天什么时间要做什么都做成海报排期表,不同时间段,主题不同,避免消费者因过渡消费而产生厌烦情绪。此外,制作成海报的“群福利排期表”还有个好处,就是便于保存,有利于消费者时常翻看。
活粉:烘托氛围,让消费者“嗨”起来。
方法一、双群主运营,配合跳动氛围传统的群一般往往只设置一个群主,这样就会把所有任务都压在一个人身上,可是一个人精力有限,难免顾及不过来。此外,一个人的“独嗨”,也容易让群成为死群。要摆脱这种困境,可以使用“双群主”(群主+全管理员)制度,分工合作运营社群。
以完美日记的社区运营为例。群主@小丸子负责用户承接,把用户导入群中,再@用户发些问候语等关怀的话术,拉进彼此的距离,让用户更愿意互动。群管理员@小助手,则负责日常用户答疑、知识分享、辅助用户购买解决决策。长期以往,当用户遇到问题,也知道找谁,这无形中不仅省去工作人员的时间,也提高了运营效率。
方法二、玩游戏,唤醒群成员的积极性社群建立起来后,群主可以多玩一些大家可以一起参与的游戏,以唤醒社群人员的积极性,增加群的活跃度。比如肯德基的扎气球,运营人员在群里设置了十二个气球(虚拟),并告知消费者当中只有一个含有奖励,奖励是买一送一的中份薯条奖励。参与方式是大家随机报数字,一人报一次。报完后,运营人员再公布答案。
再比如麦当劳的游戏掷骰子,掷出点数5的,直接送专属礼品,参与人数超过16人,还会增加一个中奖名额。
玩游戏是人的天性,尤其是群体游戏,大家一起参与,一起开心,这样群的氛围就起来了。虽然也有部分人始终不参与,但是看到这样氛围的群,他们心里也是喜欢的。
方法三、通过活动方式,活跃粉丝如果条件允许,可以把活动发展到线下,这样大家参与的积极性会更大,而且还能给品牌做宣传。比如星巴克咖啡教室,经常会邀请星巴克的熟客在线下开展活动,比如教他们怎么制作咖啡,怎么用咖啡渣种植多肉等。现场还有专人给大家拍照,活动完后再发回到群里,线下参与活动的人员看到后就会给照片配上文案发朋友圈,进一步对品牌进行曝光。
(2)公众号运营
公众号有两种,一种是订阅号,别一种是服务号。
订阅号可每日发一次消息,服务号只能一周发一次,但功能齐全。餐饮经营者到底选择订阅号者和服务号?我的建议是选择服务号,因为服务号有三种优势。
优势一、可以用更多时间为粉丝提供更优质、更创意的内容。服务号一周发一次内容,餐饮的运营人员这样便可以花更长的时间构思创意,打磨内容,为消费者提供优质的内容。
比如瑞幸咖啡有一个服务号叫做luckycoffee瑞幸咖啡,每周发布7篇推文,内容主题大多数为福利通知、新品介绍、新品打折等,几乎每篇文章,读起来都挺流畅,活动也富有创意,新品介绍的文案和图片也很诱人。瑞幸的服务号之所以能保持这样的内容品质,是因为瑞幸公号运营团队可以用一周的时间策划内容、打磨文案,精心排版。
优势二、发布的消息不折叠。服务号推送消息不会被折叠,可直接显示在消费者聊天的列表中,内容打开率和曝光率都比订阅号大。
优势三、推送消息少,对用户的干扰少。
许多餐饮人希望每时每刻消费者看见他们推送的内容,因为这样可以牢牢抓住消费者的时间。但是这样反而会让消费者产生厌烦情绪,从而取关。因为对于消费者来说,关注你不是让你占用他们的时间,而是看你能为他们提供什么价值。
那怎么做好企业服务号呢?
第一步、设置公号导航栏,提升用户体验。一般导航栏可分为三个板块,外卖和自提、会员中心、关于我们。外卖和自提是引导消费者线上点餐,免去排队流程;会员中心,是引导粉丝了解会员、购买会员;关于我们,是引导粉丝了解品牌故事、项目特色、团队信息。
第二步、建立人设,拉进和粉丝的距离。如果公众号总是冷冰冰的发文,粉丝和品牌的距离感会越来越大。为拉进粉丝和品牌的关系,餐饮经营者可以采取一些方法建立人设,比如公号小编起个好玩的名字、在文章中经常使用第一人称、评论区积极互动等。
以老乡鸡的公号为例。老乡鸡的小编给自己起了一个好玩的名字,叫鸡宝宝,不仅有趣,还好记。此外,鸡宝宝常常会以第一人称来教大家薅老乡鸡的羊毛,使得每篇文章的留言都很多。当然,老乡鸡也很好利用了留言这个板块。鸡宝宝经常会用幽默好玩的话和粉丝互动,不仅增加了粉丝对品牌的好感,还缩短了彼此间的距离。
第三步、策划内容,给用户留下来的理由。规划内容类型。公众号的内容有两种类型,一种是专栏型,根据一个主题策划一系列的内容。举个例子,老乡鸡为了让消费者对老乡鸡的食品安全感到放心,就在公众号开了一个专栏叫做每月自查自纠。这个栏目会邀请一批消费者去老乡鸡的门店考察门店卫生、产品和服务,考察完后,小编会将其写成推文推送。规划内容主题。
如果企业活动多、新品更新快,公号可以经常一些出活动文、新品介绍文、送折扣券的文章。比如瑞幸咖啡几乎每周都搞跨界合作、折扣活动,并且每周都会出新品,因此,其公众号便会每周保持七篇推文的更新,一般2-3篇活动推文,一篇新品上新推文、一篇跨界活动推文等等。当然,我们不一定要像瑞幸这样一周推七篇,一篇也可以。就像老乡鸡,每周保持一篇的更新,内容封面、标题也相当有趣。
4. 转化粉丝,提高复购率
一对一转化这种转化分为三种。
第一种是消费者加入企业微信后,系统自动回复信息,引导其用优惠券跳入商城下单。
第二种是运营人员根据标签对消费者发布不同类型的转化文案,引导消费者下单。
第三种是消费者看到群中、朋友圈中的信息,主动咨询,运营人员通过话术引导下单。不论上述那种,都需要运营人员经常收集消费者常见的问题,总结和优化话术,再放入快捷回复中,以提高效率,优化转化率。
社群和朋友圈转化所谓社群和朋友圈的转化,即通过折扣、秒杀的方式来实现转化。
(1)通过折扣来实现转化福利官可以定期或不定期,用各种送福利的方式刺激消费者下单。
以钟薛高为例,一位消费者入群后,社群福利官会先赠送入群福利:一张 8.8 折的优惠券,以及一份免费蒸蛋(下次点单时可抵用)。此外,为了营造社群仪式感,社群福利官还会以“对暗号”的方式来让消费者领取折扣劵。不仅如此,为了让消费者长期关注社群,钟薛高的社群福利官还会发一些不定期折扣劵比如抢晚餐整单半价券、抢鸡汤半价券。
朋友圈送福利的方式一般为每月送福利和场景化福利。钟薛高每个月都会设置福利活动答谢老客户,消费者下单累计多少金额,便可以参与朋友圈活动,福利的礼品一般是周边产品和一箱雪糕。当然活动时间是有限制的,刺激消费者赶紧参加。场景化福利。所谓场景化福利便是针对特定的场景策划活动。
钟薛高有一部分消费者是大学生,8月23日到8月27号是开学季,钟薛高便会设置开学季福利活动。秒杀也称短时特惠,用极短时间的特惠活动来给消费者营造紧张感,来刺激更多下单行为。钟薛高为了刺激粉丝下单,经常会在社群和朋友圈分别设置了秒杀活动,一个是周三会员秒杀日,另一个秒杀倒计时。
(2)利用会员模式锁住客户,让复购率翻倍过去餐饮店为锁住线下消费者,经常使用会员模式,这招也适用于私域。
以老乡鸡为例子,为提高私域流量的复购率,老乡鸡曾推出过“77会员卡”活动,只要消费者充值7元,每次消费时最贵的菜品就可打7.7折,还能享受其他会员积分权益。
为推广会员,老乡鸡还用了一秘密绝招:77尝鲜卡,先让消费者体验30天会员的权益和优惠,打消消费者心中的顾虑,养出使用的习惯。这招很有效,据了解,尝鲜卡推出后,卖出了200万张,老乡鸡的复购率提升一倍之多。如果还想玩得更细致,可设置会员等级阶梯,让消费者像打怪升级一样在会员卡上投入更多的时间。
比如喜茶会员等级分为6种,分别白银、黄金、铂金、钻石、黑金和黑钻 6 个等级,不同的等级对应不同的权益,以此刺激消费者为获得更高级的会员付出更多时间获取积分,享受难得的满足感。
三、餐饮经营者在做私域时,还要注意什么?
1. 私域流量是系统化的工程
很多餐饮经营者都有一个错误的认知,认为做私域流量就是拉人,建群,发广告。这样的错误认知,使得他们在做私域流量时,花费了很多时间,结果却没有实现转化,许多群还变成了死群。之所以出现这样的认知,是因为,很多餐饮人没有把私域流量当成系统化的工程。
私域流量是针对不同目的制定的一套流量解决方案。使用私域流量至少有六个目的,分别是引流、留存、活粉、变现、复购以及自传播,每一个目背后都藏着一系列的方法,目的不同,方法也不同。
经过这几年的摸索,市场已经给了我们很多完整可借鉴的案例。对于餐饮老板来说,要做的就是分清楚自己做私域所处的阶段以及想要达到的目标,针对性地去寻找参考案例,制定方法。
2. 做私域不能模仿,要有目的性的借鉴
餐饮老板做私域时一定要清楚自己要达到什么目的,完成什么样的目标,避免只看到某一个品牌或是某一家店铺私域做得非常火,就去照搬别人方法的错误。就像以前很多火锅店,看到海底捞的服务火了,就去照搬,最后学的四不像,反而耽搁了生意。
3. 私域不只是大品牌的“机会”,中小品牌和店铺也能玩
很多餐饮经营者看到大品牌做私域,就想尝试模仿,模仿后却发现,大品牌在私域投入的资金和人力自己根本承担不起,于是就有了这样的认知:私域是大品牌的机会,中小品牌没法玩。
事实是,私域是所有人的机会。大品牌有庞大的市场,需要更庞大的流量支撑盈利,玩私域就要更复杂、更精细,投入的成本和人力也就更多。中小品牌要做的则是,根据自己店铺的实际情况出发,明确我们要通过私域达到什么样的目的,制定适合自己的私域玩法,刚开始也不需要太复杂,或是投入太多,先小步快跑,反复迭代,再像滚雪球一样,越滚越大,直到长成参天大树。
作者:红餐编辑部
微信公众号:红餐网(ID: hongcan18)
原创文章,作者:XO小喵,如若转载,请注明出处:https://www.ihuho.com/128.html
评论列表(7条)
要是作者能去讲课,我一定第一时间买买买
小时候
以为长大了
就可以不用看成绩了
没想到……长大了
要看业绩……
做运营太难了。
道理懂的不少,做的却不好。核心原因还是在于压根就没有听懂和理解对这个道理,以及没有花时间和功夫去验证道理。很多道理都需要验证几次几十次才能成为真理。感谢作者分享。
据说未来十年会更苦逼,吓得我抓紧学习做笔记
顶!
搞不清做运营分那么多职位干啥,用户运营、内容运营、渠道运营、新媒体运营、活动运营、用户增长等等。。。都被这各大招聘平台给引导坏了。。。我觉得把,本身做运营就是这些模块都要做的。分工太细反而做的更差,毕竟这是一个系统性的活。
内容过于真实,扎心了。